جدول زمانبندي پذيرش نقل و انتقالات 92

زمان پذيرش و ثبت نام از متقاضيان نقل و انتقال شاهد و ايثارگر دانشگاه آزاد اسلامي از تاريخ 16 خرداد ماه لغايت 30 مرداد ماه از طريق همين سايت و با مراجعه به لينك نقل و انتقالات امكان پذير مي باشد لذا كليه دانشجويان شاهد و ايثارگر قبل از شروع ثبت نام مي بايست نسبت به تكميل مدارك زير اقدام نمايند:

1.يك قطعه عكس 4*3

2.اسكن تصوير كارنامه قبولي آزمون

3.اسكن تصوير معرفي نامه نهاد ايثارگري

توضيحات: دانشجويان شاهد و ايثارگر تحت پوشش بنياد شهيد و امور ايثارگران مي بايست معرفي نامه خود را از ادارات و سازمان هاي تحت پوشش بنياد شهيد دريافت نمايند و ساير متقاضيان مي توانند با مراجعه به ادارات ايثارگران ارتش و سپاه نسبت به دريافت معرفي نامه اقدام نمايند.

بديهي است كليه در خواست ها پس از بررسي و در صورت مطابقت با آئين نامه و دستور العمل نقل و انتقالات اتخاذ تصميم خواهد شد.

اعلام نتايج متعاقبا از طريق سايت اطلاع رساني خواهد شد.

منبع :

 http://web.esargaran.iau.ir/views/news-view.php?id=1003

تفکر سیستمی

دوستان عزیزی که این فایل را می خواهند به آدرس ایمیل بنده پیغام بگزارند


بر گرفته از سایت استاد ایرانمنش جهت درس مباحث جاری

فابل کتاب سالواتوره

فابل کتاب سالواتوره 

به همت دوست خوبم آقای کارگر

لینک دانلود

ارزيابي عملكرد كاركنان

ارزيابي عملكرد كاركنان

 

چكيده

 

اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.

ادامه نوشته

بهره‌وری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان

بهره‌وری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان

مقدمه:

وظیفه اصلی تمامی مدیران در همه سطوح و همه نهادهای اجتماعی این‌ است که محیطی را طراحی،‌ اجرا و نگهداری نمایند که اعضای سازمان بتوانند با فعالیت و همکاری گروهی در آن به اهداف معین خود دست یابند. در پاسخ به این سوال که مدیر کیست می‌توان گفت که مدیر کسی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر در سازمان را به عهده دارد و در پاسخ به اینکه مدیران چه می‌کنند گفته می‌شود که مدیران اثر بخش منابع انسانی را به طرقی که هم به عملکرد عالی و هم به سطح مطلوب رضایت کارکنان منجر گردد،‌ به کار می‌گیرند. توجه و علاقه توام به عملکرد و رضایت خاطر  موضوع اصلی مدیریت در محیطهای کاری است.

            اصطلاحات مختلفی برای ارزیابی میزان موفقیت مدیران استفاده می‌شود. اصطلاحاتی چون بهره‌وری،‌ اثربخشی، کارآیی، عملکرد و ...  در این مقاله برآنیم که بطور مختصر تعریفی از این اصطلاحات در سازمانها ومدیریت آنها و طرق ارزیابیشان ارائه دهیم و ارتباط میان آنان را مختصرا بیان نمائیم.

ادامه نوشته

مقاله توسعه رهبري  گذشته، حال و آينده

توسعه رهبري

گذشته، حال و آينده

اين مقاله به بررسي دستاوردهاي مهمي مي پردازد كه در زمينه توسعه رهبري (Leadership Management) صورت گرفته است. 

ادامه نوشته

اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي قسمت3

اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي قسمت3

بقیه در ادامه مطلب

ادامه نوشته

اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي قسمت2

اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي قسمت2

بقیه در ادامه مطلب

ادامه نوشته

اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي قسمت1

 

اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي قسمت1

 

مقدمه

امروزه قدرتهاي اقتصادي بزرگترين بخش زندگي ما را تحت سيطره خود دارند، مهمترين سؤالي كه پيش مي‌آيد اين است كه با استفاده از تئوريهاي اقتصادي معاصر، در چه سطحي مي‌توان توسعه پايدار را تجزيه و تحليل و اجرا كرد. تئوري‌ها و مفاهيم توسعه اقتصادي در قرن گذشته نمي‌توانست نيازهاي انساني را تأمين كند و آن را تنها در زنجيره‌اي از مطالعات حمايت محيطي خلاصه مي‌نمود. اين مسائل موجب شد تا رويكردهاي جديدي ارائه شود و ماهيت تئوري اقتصادي و نقش و وظايف بالقوه آن براي حل مسائل مرتبط با وجود انسان انتقادي و بقاي شهروندي تعريف شود.

در ابتداي دهه 1990 بعد از فروپاشي اتحاد جماهير شوروي، گروه زيادي از كشورها با ويژگي خاص توسعه‌اي خود در دو گروه كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه تقسيم شدند. اگر چه اين كشورها با اقتصاد به اصطلاح در حال تغيير، محدود به حوزه اقيانوس آرام مي‌شدند ولي توجه كمتري به تجزيه و تحليل ويژگيهاي خاص توسعه آنها در حاشيه ركود وضعيت اقتصادي مي‌شد و نه تنها به تجزيه و تحليل وضعيت آنها در بخشهاي مختلف توليد اقدام نمي‌شد بلكه وضعيت مصرف منابع  طبيعي و آلودگي محيطي نيز مورد غفلت واقع شده بود.تغيير در جهت اقتصاد بازار  كه مبتني بر سرمايه‌گذاري بخش خصوصي بود از طريق ساخت دهي مجدد اقتصاد كشورهاي كمونيستي و تعديل فعاليتهاي آنها دنبال مي‌شد. تغيير سريع در جهت اقتصاد بازار، باز ساخت‌دهي اقتصادي، افزايش قيمت انرژي و منابع ديگر، بسياري از مسائل جدي را در دهه‌هاي اخير موجب شد، ولي افزايش مصرف منابع تجديدپذير از نقطه نظر پايداري  تغييرات مثبتي در توسعه ايجاد كرد.

هر چند مفهوم توسعه پايدار به قدر كافي روشن است ليكن تفسير و تعريف واقعي توسعه پايدار مباحث زيادي را در خصوص مدلهاي پيشنهادي جديد توسعه پايدار اجتماعي و مديريت آن، بوجود آورده است. و اگر مفاهيم توسعه پايدار بوسيله اصول جديد و پيش‌فرض‌هاي روش شناختي جديد  تقويت شود، درك ماهيت پايداري و همراهي آن با تعريف جديد توسعه پايدار و معني جديد مديريت آن آسانتر خواهد بود.

مقاله حاضر دو هدف را دنبال مي‌كند: نخست تشريح محتوي مديريت توسعه اقتصادي از نگاه اجتماعي و اكولوژيكي، و دوم، تبيين اصول تئوريكي و ارائه فهم بيشتر از آن. از آن جا كه محتوي شاخص‌هاي محيطي، شامل مفاهيم قلمرو اكولوژيكي  و آثار زيست محيطي است، و مسائل محيطي از ديدگاه تناسب آن با تصميم‌گيري در مباحث پايداري توسعه اقتصادي نيز در مقاله حاضر به تفصيل بررسي مي‌شود.

روش كار: به منظور دستيابي به اين اهداف، بررسي‌هاي زير انجام شده است:

- تجزيه و تحليل اصول مديريت پايدار

- تجزيه و تحليل شاخص‌هاي مورد نياز در مديريت توسعه پايدار

- بررسي شاخص‌هاي محيطي و كاربرد آن در تصميم‌هاي پايداري توسعه اقتصادي

- بحث مفاهيم آثار اكولوژيكي و قلمرو محيطي از نقطه نظر ارزيابي پايداري بالقوه آن

- تنظيم اصول تئوريكي براي محاسبه قلمرو محيطي منابع خاص

بقیه در ادامه مطلب

ادامه نوشته

حکایت: روش های حل مسئله

هنگامی ‌که ناسا برنامه فرستادن فضانوردان به فضا را آغاز کرد، با مشکل کوچکی روبرو شد. آنها دریافتند که خودکارهای موجود در فضای بدون ‌جاذبه کار نمی‌کنند. (جوهر خودکار به سمت پایین جریان نمی‌یابد و روی سطح کاغذ نمی‌ریزد.) برای حل این مشکل آنها شرکت مشاورین اندرسون را انتخاب‌کردند. تحقیقات بیش‌از یک دهه طول‌کشید، ۱۲میلیون دلار صرف شد و در نهایت آنها خودکاری طراحی کردند که در محیط بدون جاذبه می‌نوشت، زیر آب کار می‌کرد، روی هر سطحی حتی کریستال می‌نوشت و از دمای زیرصفر تا ۳۰۰ درجه‌ سانتیگراد کار می‌کرد.

روس‌ها راه‌حل ساده‌تری داشتند: آنها از مداد استفاده کردند!

شرح حکایت

  • این داستان مصداقی برای مقایسه دو روش در حل مسئله است: تمرکز روی مشکل(نوشتن در فضا) یا تمرکز روی راه‌حل(نوشتن در فضا با خودکار).
  • به مسائل ساده نگاه کنید .
  • ارزش تحقیقات ، کشف و اختراع غیر قابل اندازی گیری است .
  • مهندسی مجدد را فراموش نکنید .
  • بر روی مسائل و مشکلات  ابتدا تفکر نموده و در پی راه حل در آیید ، در صورت عدم توانایی برای حل مسئله از دیگران و یافته هایشان کمک بگیرید .زیرا ممکن است بهترین راهی هنوز وجود داشته باشد .

قابل توجه دانشجویان رشته مدیریت اجرایی

قابل توجه دانشجویان رشته مدیریت اجرایی
دانشجویان رشته مدیریت اجرایی جهت انجام پیش ثبت نام از 92/2/6 لغایت 92/2/10 به سایت ذیل مراجعه نمایند :
Azad.labsys.ir
سه شنبه 3 ارديبهشت 1392  15:21


برگرفته از سایت دانشگاه به آدرس زیر



اسلاید درس مسائل جاری ... کایزن

اسلاید درس مسائل جاری

اسلاید درس مسائل جاری ... کایزن
 فایل های پیوست شده

اسلاید درس مدیریت تولید ... سری دوم

اسلاید درس مدیریت تولید ... سری دوم

جلسه چهارم
 فایل  پیوست شده

 از سایت استاد

خلاصه  کتاب سازمان و مدیریت

خلاصه  کتاب سازمان و مدیریت

 

نویسنده: دکتر اقتداری

 

 

 

سال چاپ: 1384- چاپ سی و هفتم- انتشارات مولوی

با سلام دوستانی که فایل این کتاب را می خواهید نام و نام خانوادگی و ایمیل خود را برایم ارسال کنید تا لینک دانلود برایتان ارسال گردد

همچنین به جهت حفظ حق مولف میبایست از انتشار گروهی آن اجتناب فرمائید در غیر اینصورت عواقب و مسولیت آن بعهده شما خواهد بود


هند بوک مهندسی صنایع ویژه دانشجویان درس مدیریت تولید پیشرفته

لینک دانلود اصلاح گردید

با سلام دوستانی که فایل این کتاب را می خواهید نام و نام خانوادگی و ایمیل خود را برایم ارسال کنید تا لینک دانلود برایتان ارسال گردد

همچنین به جهت حفظ حق مولف میبایست از انتشار گروهی آن اجتناب فرمائید در غیر اینصورت عواقب و مسولیت آن بعهده شما خواهد بود


هند بوک مهندسی صنایع ویژه دانشجویان درس مدیریت تولید پیشرفته



کتاب ارزیابی و پیش بینی تکنولوژی نوشته ارنست براون

کتاب ارزیابی و پیش بینی تکنولوژی نوشته ارنست براون

با سلام دوستانی که فایل این کتاب را می خواهید نام و نام خانوادگی و ایمیل خود را برایم ارسال کنید تا لینک دانلود برایتان ارسال گردد

همچنین به جهت حفظ حق مولف میبایست از انتشار گروهی آن اجتناب فرمائید در غیر اینصورت عواقب و مسولیت آن بعهده شما خواهد بود

خبر فوری

با سلام.

بنا به گفته استاد ایرانمنش فردا 29/1/1392

کلاس تولید تشکیل نمیشود

 و کلاس مسایل جاری

 ساعت 2تشکیل خواهد شد.

لطفابه دوستانتان اطلاع  دهید.

کتاب هنر جنگاوری

با سلام دوستانی که فایل این کتاب را می خواهید نام و نام خانوادگی و ایمیل خود را برایم ارسال کنید تا لینک دانلود برایتان ارسال گردد

همچنین به جهت حفظ حق مولف میبایست از انتشار گروهی آن اجتناب فرمائید در غیر اینصورت عواقب و مسولیت آن بعهده شما خواهد بود

honar jangavari

نوشته سان تزو

یکصد پیروزی در یکصد جنگ، اوج کاردانی یک فرمانده نیست. منتهای هنرمندی یک فرمانده، واداشتن دشمن به اطاعت، بدون جنگ است!


مؤلف: سان تزو
نویسنده: علی کردستی


سرفصل ها:
1- تدابیر و محاسبات مقدماتی
2- شروع پیکار
3- استراتژی حمله
4- رویه ی جنگی
5- انرژی
6- ضعف و قدرت
7- عملیات
8- متغیر های نه گانه
9- تحرکات نظامی
10- انواع مختلف میدان ها
11- انواع نه گانه ی میدان
12- حمله از راه دور با آتش
13- استفاده از مأموران مخفی


تعداد صفحه: 144

ترجمه اسلایدهای درس مدیریت تولید و عملیات پیشرفته

ترجمه اسلایدهای درس مدیریت تولید و عملیات پیشرفته

با سلام دوستانی که فایل این کتاب را می خواهید نام و نام خانوادگی و ایمیل خود را برایم ارسال کنید تا لینک دانلود برایتان ارسال گردد

همچنین به جهت حفظ حق مولف میبایست از انتشار گروهی آن اجتناب فرمائید در غیر اینصورت عواقب و مسولیت آن بعهده شما خواهد بود

فصل 1 و 2 و 3 مدیریت تولید پیشرفته


لینک دانلود

هوش مصنوعی در مدیریت پروژه ( یک مرجع تحقیقاتی پایه )



معرفی کتاب

عنوان کتاب :  هوش مصنوعی در مدیریت پروژه ( یک مرجع تحقیقاتی پایه )

نویسندگان : دکتر سید حسین ایرانمنش (عضو هیات علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه تهران)، مجید شخصی نیائی (دانشجوی دکترای مهندسی صنایع دانشگاه تهران) و فاطمه داودپور (کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تهران)

ناشر : موسسه مطالعات بین المللی انرژی (وابسته به وزارت نفت)


توضیحات :

در کتاب مذکور به کاربردهای هوش مصنوعی در زمینه مدیریت پروژه پرداخته شده است.

در دو فصل اول کتاب، مقدماتی از مدیریت پروژه و کلیاتی از هوش مصنوعی معرفی شده اند.

در فصل های بعدی به مرور و دسته بندی مقالات مرتبط در حوزه های مدیریت پروژه پرداخته شده که به طور ضمنی بیانگر شکاف های تحقیقاتی برای محققین می باشد و از این رو، می تواند نقطه ی شروع مناسبی برای تحقیقات آتی باشد. افزون بر این، در انتهای هر یک از این فصل ها یک مطالعه موردی کاربردی در حوزه مربوطه ارایه شده است.

 کتاب حاضر می تواند به عنوان یک مرجع تحقیقاتی پایه در دوره های دانشگاهی مرتبط (مهندسی صنایع، MBA، مدیریت پروژه، مهندسی برق و کامپیوتر) و همچنین به واسطه ی داشتن مطالعات موردی کاربردی برای افرادی که در پروژه های عملی فعال هستند؛ مورد استفاده قرار گیرد.

 به منظور تالیف جلد اول این کتاب، بیش از ۲۰۰۰ ساعت زمان برای مطالعه ۱۱۰ مقاله علمی در بخش های مروری و بررسی نزدیک به ۱۰۰ مرجع دیگر برای مطالب سایر بخش ها صرف شده است. علاوه بر این، حدود ۳۰۰۰ ساعت زمان برای انجام مطالعات موردی کاربردی صرف شده است.

 روش تهیه کتاب :

علاقه‌مندان می‌توانند به منظور تهیه کتاب یا کسب اطلاعات بیشتر، با واحد انتشارات موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی تماس حاصل فرمایند. شماره‌های تماس:  ۲۷۶۴۴۲۵۹   و  ۲۷۶۴۴۴۳۳